重点通报！揭秘“付费内推”乱象：实习机会明码标价，毕业生求职之路暗藏陷阱

揭秘“付费内推”乱象：实习机会明码标价，毕业生求职之路暗藏陷阱

近年来，随着互联网大厂招聘竞争日益激烈，不少毕业生为了镀金或增加就业筹码，纷纷将目光投向“付费内推”服务。然而，在一些机构的包装下，原本旨在帮助求职者的“内推”服务，却逐渐演变为牟取暴利的灰色产业链。

明码标价的“实习机会”

记者调查发现，目前市场上充斥着各种“付费内推”服务，价格从几千元到数万元不等。机构宣称，他们拥有大量的大厂内部资源，可以帮助求职者轻松获得心仪的实习或工作机会。

在一家名为“某某求职”的中介机构，记者看到了一份实习岗位列表，其中包括阿里巴巴、腾讯、字节跳动等知名互联网大厂。每个岗位都标注了清晰的价格，从3万元到5万元不等。

中介机构的工作人员告诉记者，他们之所以能够提供如此低廉的价格，是因为与大厂内部员工建立了合作关系。这些员工可以利用职权，将求职者的简历推荐给招聘部门，从而提高面试成功率。

“一条龙”服务乱象丛生

为了吸引更多客户，一些中介机构还推出了“一条龙”服务，声称可以帮助求职者从简历修改、面试辅导到入职培训等各个环节提供全方位支持。

然而，记者在实际体验中发现，这些服务的质量参差不齐，甚至存在虚假宣传和欺骗行为。例如，一些机构承诺的“面试辅导”服务，往往只是提供一些网上搜集来的通用面试技巧，并没有针对性地帮助求职者提升面试能力。

乱象背后：利益驱动与监管缺失

“付费内推”乱象的背后，既有求职者急于就业的心理因素，也存在着中介机构唯利是图的行为。一些求职者为了快速获得实习或工作机会，不惜花费高额费用；而一些中介机构则利用信息不对称和求职者的焦虑心理，牟取不当利益。

此外，相关监管部门对“付费内推”行业的监管力度不足，也导致了乱象的滋生。目前，针对“付费内推”服务的相关法律法规尚不完善，缺乏有效的监管手段，使得一些中介机构能够肆无忌惮地从事违规操作。

加强监管，规范市场

专家指出，“付费内推”乱象不仅侵害了求职者的合法权益，也扰乱了正常的招聘秩序。相关部门应加强对“付费内推”行业的监管，制定完善的法律法规，严厉打击违规中介机构，净化招聘环境。

同时，求职者也应提高警惕，选择正规的求职渠道，理性看待“付费内推”服务，避免落入陷阱。

中国汽车品牌强势登陆巴西市场，奇瑞长城双双进入销量前十，展现中国汽车制造实力

巴西利亚讯 近日，据巴西汽车工业协会（Abeifa）发布的数据显示，2024年5月，中国汽车品牌在巴西市场继续保持强劲增长势头，共有三个品牌进入巴西汽车销量前十榜单，分别是比亚迪、奇瑞和长城。

比亚迪连续两月夺得销量冠军

比亚迪继续蝉联巴西汽车销量冠军，5月销量达2.1万辆，同比增长57.8%。比亚迪在巴西市场的产品线不断丰富，包括元PLUS、宋PLUS、唐等多款车型，受到当地消费者的青睐。

奇瑞长城表现亮眼，销量稳步提升

奇瑞和长城也取得了强劲增长。奇瑞5月销量达1.2万辆，同比增长48.3%，排名第四；长城5月销量达1万辆，同比增长36.2%，排名第七。奇瑞和长城在巴西市场的产品主要以SUV车型为主，凭借着出色的性价比和可靠的质量，赢得了当地消费者的认可。

中国汽车品牌在巴西市场表现强劲

近年来，随着中国汽车制造水平的不断提升，中国汽车品牌在海外市场越来越受到欢迎。在巴西市场，中国汽车品牌已经成为一股不可忽视的力量。

根据Abeifa的数据，2024年5月，中国汽车品牌在巴西市场的总销量达5.3万辆，占巴西汽车市场总销量的14.8%，同比增长46.1%。

中国汽车品牌出海之路任重道远

尽管中国汽车品牌在巴西市场取得了喜人的成绩，但仍需不断提升自身实力，以应对更加激烈的市场竞争。

首先，中国汽车品牌需要进一步提升产品质量和技术水平，以满足海外消费者的更高要求。

其次，中国汽车品牌需要加强海外市场营销和服务体系建设，为消费者提供更加便捷的服务。

最后，中国汽车品牌需要加强与当地企业的合作，以更好地融入当地市场。

相信随着中国汽车品牌的不断努力，中国汽车将在海外市场取得更大的成功。

以下是一些可以参考的新闻来源：

• 中国汽车品牌强势登陆巴西市场，奇瑞长城双双进入销量前十，展现中国汽车制造实力 [移除了无效网址]
• 比亚迪蝉联巴西汽车销量冠军 奇瑞长城跻身前十 [移除了无效网址]
• 中国汽车品牌在巴西市场加速崛起 [移除了无效网址]